Eit eksperiment: Denne sida er omsett automatisk frå bokmålsutgåva og kan innehalde feil. MishMash vil prøve ut ny teknologi i det opne — teste, avdekkje problem og rette dei, både i våre eigne og i underliggjande system. Det er ein del av MishMash-DNA-et. Slik blir nynorsksidene laga.
Etiske retningslinjer
MishMash samlar menneske frå kunstfag og vitskapsfag, frå universitet, museum, bedrifter og frilansverksemd. Den blandinga fungerer berre viss alle kan delta på like vilkår. Denne sida seier kva senteret forventar, og kva ein gjer når noko går gale.
Den gjeld alle som deltek, i alle samanhengar: symposium, seminar, verkstader, konsertar, møter på nett, felles kanalar og kodelagera.
Kva vi forventar
- Behandla folk som kollegaer. Ver usamd i argumentet, ikkje i personen. Gå ut frå at nokon frå eit anna fag har gode grunnar du enno ikkje har høyrt.
- Ingen trakassering. Seksuell merksemd som ikkje er ønskt, truslar, nedsetjande ord eller kommentarar som peike ut folk etter kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne, alder, seksualitet eller bakgrunn, høyrer ikkje heime her, verken ansikt til ansikt eller på nett.
- Gi kreditt. Namngi dei du byggjer på, avtal forfattarskap tidleg, og si tydeleg kva eit verktøy har bidrege med. Reglane på senteret for å oppgi KI-hjelp står i KI-kolofonen.
- Spør før du ta opp. Det krevst samtykke før ei forelesing, ein konsert eller eit møte blir ta opp, fotograferte eller publiserte, og samtykket kan trekkjast tilbake.
- Gi plass. Leid møte slik at også dei stille stemmene blir høyrde, ikkje berre dei mest velformulerte. Norsk og engelsk er begge arbeidsspråk, og ingen av dei skal avgjere kven som slepp til.
- Hald arrangementa brukbare. Lokale, materiell og digitale verktøy skal fungere for folk med ulike behov, og eit arrangement bør seie på førehand kva det krev av deltakarane.
Å seie frå
Snakk med den som arrangerer aktiviteten, med nokon i leiinga, eller skriv til contact@mishmash.no. Ein førespurnad blir behandla fortruleg, og den som seier frå, avgjer kor langt saka går.
For alt som krev ein formell prosess, gjeld reglane ved institusjonen der det skjedde, og senteret hjelper personen med å finne rett kanal der. Ingenting på denne sida erstattar ein arbeidsgivars eller eit universitets eigne rutinar, eller lova.
Korleis denne sida bli til
Retningslinjene blir skrivne saman med medlemmene, ikkje for dei. Dei blir diskuterte på symposia og blir etter kvart reviderte som nettverket lærer kva det treng, og dei diskusjonane er ein del av korleis eit så breitt senter halde saman. Forslag blir gjerne motteke på contact@mishmash.no eller gjennom foreslå ei endring.